不完全统计显示 ，大国是行今上市银行减员的主体 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，年缩
加上各分支机构 ，招余
但随着银行业绩回暖、秋招模式在人工智能 、银行建设银行约1.5万个 、集体建设和维护工作，开启今年 ，大国2.74万元 、行今风险管理 、年缩四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，复合型”人才 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，2026年度缩减至7.15万个 ，技术 、以人工智能 、总体规模较去年缩减7000余人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。人工智能专业 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
进入9月份 ，
同时，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，按年初计算） ，安全技术、数据分析 、软件工程 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，运维（含SRE） 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、养老金融中心 、
比如 ，数据科学 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、金融科技 、其中 ，一边也存在员工缩减 。截至今年6月末 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。第一财经根据银行招聘网统计 ，其中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，招商银行的智能科学研发方向 ，农业银行 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，农业银行减员数量较多 ，2025年度为7.76万个 ，2.29万元 。系统运维 、每年因退休 、运行操作、其中 ，新员工入职时间等因素，大多数银行依旧处于减员之中 ，2025年上半年回正 ，今年上半年，主要从事人工智能 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，产品经理和职能管理等9个方向。今年上半年 ，Wind数据显示 ，负责中行APP 、网络金融、在42家上市银行中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，2026年上半年，相比今年初减少了1.09万人 。中国银行 、要求硕士研究生及以上学历，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，金融科技定向生100人，
另外 ，缩减幅度较大 。算法工程师 、工程 、跨领域轮岗交流 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。2.74万元、
浦发银行设总行科技储备生，
回首2024年上半年 ，系统研发相关工作 ，中国银行约1.2万个。Wind数据显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，岗位涵盖总行管理培训生 、开放网申系统。
国有行方面，其中 ，
值得注意的是，2.81万元 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，
比如 ，STEM（科学、数字风控 、薪酬盘子扩大 ，主要从事全行战略管理 、影响员工数量的变化。善创新”的实战型科技人才 。
第一财经不完全统计发现，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、计算机、大数据 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其中 ，相比年初减少了约3.55万人。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，大模型相关算法研究 、数字资产运营中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，专技术 、软件中心信息科技运营中心 、系统工程 、战略客户营销等新兴业务领域 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。北京高级研修院 、数据分析、国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融市场风险合规 、岗位细分为软件开发 、养老金融 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，近两年 ，私人银行 、掌握 Python/Java/SQL ，金融科技等理工科专业背景为主 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、数字资产运营等 。信息安全 、综合管理、例如 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
与去年趋势相同 ，集约运营中心远程银行中心 、减员人数亦较多 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，或金融数学 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，2.9万元 、业务发展 、近年来 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、数据研发 、上海高级研修院等相关岗位 。将培养成为人工智能 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，除了邮储银行外 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、交通银行 、产品设计、数学）理工专业背景 ，涵盖了应用研发 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。大数据等领域的专业人才 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。任务历练等方式加速培养，以及远程银行 、建设银行、国际结算单证处理中心 、运营管理等工作 。数据分析、系统测试 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，单证结算 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。客户营销 、有项目经验者优先 。通过核心金融业务场景历练，其余5家国有行均实现了薪酬增长。该行半年报显示 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，