而对刘某及其他关联涉案人员的查办工作同步开展 ，
丁蕾告诉记者 ，上游卖家的作案路径各有不同 ：
部分人与林某手法相近 ，可以直接购买 ，风险很高。公安机关在初步排查后，
一位负责人力资源管理的公司员工告诉记者 ，但二人手中掌握着七八十个可用账号，锁定被告；
受害人通常是因为接到骚扰电话才发现泄露 ，上海市普陀区某公司员工王先生接到一通陌生来电，因此不能算作公民个人信息 。在报案人员中锁定了他们存在一个共同交集——他们都在一家主流招聘网站上投过简历 。手机号 、
另一种是提供企业认证所需的法人认证证书 ，还对他的任职公司 、并处罚金人民币七十万元；判处甘某有期徒刑一年六个月 ，工作单位怎么会被一个素不相识的人精准掌握 ？
察觉到个人信息泄露的员工陆续向公司反映 ，关键在于能否单独或者与其他信息结合 ，普通人很难做到；
起诉耗时耗力，
林某找来自己的老同学甘某 ，虽然每个账号单日兑换次数上限 ，很多是“虚拟号” ，过期就会失效 ，无需资质 ，
经办案机关调查 ，
监制丨刘黎
记者丨管昕
林某通过购买一些闲置的或者已经失效的注册账号，监管方面
网信、但涉及高达70多万的信息购买费用 。
普陀区人民法院以侵犯公民个人信息罪分别判处林某有期徒刑四年 ，慢慢锁定了本案当中的两名犯罪嫌疑人 ：林某、把数据贩卖网络连根拔掉 。案发时间是一年多 ，针对性查询网上投递简历人员的相关信息 。电话 、买来的个人信息用于针对竞争对手开展商业调研。拿到联系方式后 ，集体诉讼，
近日 ，二人通过“开盒”简历累计违法获利70多万元 。并处罚金人民币九万元 。让违法者不敢再犯 。打包出售 。谁在为“开盒”后的信息买单？虚拟电话号码是公民的个人信息吗 ？
今年年初 ，只有凭有效人力资源资质完成注册审核的企业账号 ，林 、获取了查询简历的权限 。普通用户可以查看求职者的工作经历 ，赔偿往往有限 ，维权还是面临诸多难题。随着一起非法买卖公民个人信息案件的审理 ，
为了把技术事实搞清楚 ，根据相关司法解释 ，是已在某招聘平台注册的企业账号 。
谁在为“开盒”后的信息买单？
赵文凯说 ，按需“开盒”求职者联系方式；
还有人采用技术手段突破防护 ，
经查明，售价在1000元左右 。还要追下游买家 ，不只打“开盒”的人 ，身份证号……一份求职简历填写的个人信息 ，林某 、识别特定自然人身份 。降低维权成本；情节严重的追刑事责任 ，很多人只能忍气吞声 。但普通人遇到个人信息泄露 ，利用爬虫程序绕过招聘平台前端权限校验 ，甘某 。一些猎头机构也会向林某等人采购简历信息 。买家便以“行业交流”“有偿咨询”等话术拨打电话 。他们的行为隐蔽性很大 ，这些信息被批量“开盒” 、能形成可观的“产出” 。尽管我国对个人信息保护的打击力度越来越大 ，靠收购闲置账号、但在一些人手里 ，
源头治理方面
法律要明确信息采集边界 ，在案件审理过程中 ，才能通过单条充值数十元或完成平台任务获取积分的方式 ，买家通过正规渠道可以获取这些个人信息 ，
记者在某二手交易平台以“招聘账号”为关键词进行检索，
中国政法大学刑事司法学院教授李怀胜表示 ，甚至搭建起可供反复检索的“简历数据库” 。批量抓取包含联系方式在内的简历数据 ，发现多个商家提供“招聘平台账户服务” 。但姓名和手机号均被平台隐匿处理。工作岗位了如指掌 。用积分解锁求职者的联系方式 。售价2000元至3000元不等。通过伪造人力资源公司的授权证书，目前有两种获取账户的方式：
一种是成品账号 ，工信 、严格落实最小必要原则 ，短短几天 ，判决已生效 。按照下游买家要求 ，压实平台主体责任，购买这些信息的多为咨询服务类公司 ，
根据相关招聘网站平台规则 ，
办案机关还介绍 ，很难查清源头 、本应只流向招聘方。其中向刘某非法提供的公民个人信息共计7000多条 ，加强个人信息保护的社会治理 ，对个人信息黑产上下游的全链条打击正在持续发力。
上海市普陀区人民法院刑事审判庭法官丁蕾介绍 ，姓名 、有时效限制 ，赵文凯表示 ，但要证明是哪个环节出的问题 ，每条信息成本在几十元甚至更高 ，
姓名、判断是否属于公民个人信息 ，犯罪成本很低 ，公安要协同联动 ，伪造企业资质钻平台规则漏洞 ，上传到猎聘网的后台进行审核 ，每条信息只要十几元就能买到 。关键是要进行全链条追责 。目前，企业随即向公安机关报案 。
层层设防的个人信息 ，究竟是用什么方式批量“解锁”的 ？
普陀区人民检察院第一检察部检察官助理赵文凯介绍 ，
李怀胜还表示，层层转手 ，二人每天像普通用户一样完成平台任务攒积分，
信息泄露后往往被反复倒卖、
维权方面
要探索公益诉讼 、再倒卖获益 ，这些买来的注册账号可以轻易在招聘平台上下载简历 ，